krugerxyz@@aMembentuk karakter kepemimpinan melalui perilaku yang dapat dicontoh merupakan hal yang sangat penting dalam dunia kepemimpinan. Seorang pemimpin yang baik harus mampu menjadi teladan bagi bawahannya agar dapat memotivasi mereka untuk mencapai tujuan bersama.
Menurut Stephen Covey, seorang ahli manajemen terkenal, “Leadership is a choice, not a position.” Hal ini menunjukkan bahwa menjadi pemimpin bukan hanya tentang jabatan, tetapi juga tentang perilaku dan karakter yang ditunjukkan oleh seseorang.
Salah satu cara terbaik untuk membentuk karakter kepemimpinan adalah dengan menunjukkan perilaku yang dapat dicontoh kepada bawahannya. Dengan menjadi teladan, seorang pemimpin dapat menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk mengikuti jejaknya.
Dalam bukunya yang berjudul “The 7 Habits of Highly Effective People,” Covey juga menyebutkan bahwa salah satu kebiasaan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah “being proactive.” Ini berarti bahwa seorang pemimpin harus mampu mengambil inisiatif dan bertanggung jawab atas tindakan dan keputusannya.
Selain itu, seorang pemimpin juga harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan bawahannya. Seperti yang dikatakan oleh John C. Maxwell, seorang pakar kepemimpinan, “A leader is one who knows the way, goes the way, and shows the way.” Ini menunjukkan bahwa seorang pemimpin harus mampu memberikan arah dan panduan kepada bawahannya melalui komunikasi yang efektif.
Dengan membentuk karakter kepemimpinan melalui perilaku yang dapat dicontoh, seorang pemimpin dapat membangun hubungan yang kuat dengan bawahannya dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Sebagai pemimpin, kita harus selalu ingat bahwa tindakan kita akan menjadi contoh bagi orang lain, jadi mari kita menjadi teladan yang baik bagi mereka.